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    挂职和借调有什么区别

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  • 秀车网用户
  • 2024-10-18
最佳答案
1. 定义不同:
挂职是指组织上为了锻炼干部,提高干部的综合素质和能力,将干部派到另一个部门或地方去工作一段时间。挂职期间,干部的人事关系、工资关系等仍留在原单位,完成挂职任务后,需要回到原单位继续工作。
借调是指一个单位的工作人员被临时借用到其他单位工作一段时间,借调期间,工作人员的人事关系、工资关系等仍在原单位,借调结束后,需要回到原单位继续工作。
2. 目的不同:
挂职的目的是为了锻炼干部,提高干部的综合素质和能力,通常是为了培养后备干部或者解决干部年龄、学历等问题而进行的。
借调的目的通常是解决临时性的工作需求,如某个项目需要专门的人才,但原单位暂时无法抽调足够的人员,就从其他单位借调人员来完成任务。
3. 时间不同:
挂职的时间通常较长,可能是一年、两年甚至更长时间,目的是让干部充分了解和熟悉挂职单位的工作环境和工作内容。
借调的时间通常较短,可能是几个月、一两年,根据工作任务的完成情况和人员的实际情况来确定。
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